自 2026 年 1 月 1 日起，塞尔维亚女性领取养老金的条件将发生新的调整。届时，女性将可在 64 岁退休，但须至少具有 15 年保险从业经验。这是塞尔维亚共和国养老和残疾保险基金（PIO）在其最新一期通讯刊物《被保险人的声音》中发布的消息。
这意味着，女性的法定退休年龄将在 2025 年的基础上再延长两个月，达到 63 岁零 10 个月，而最低保险年限仍保持不变。
根据现行《养老金法》，女性退休年龄将持续每年递增两个月，直至 2032 年 达到与男性相同的标准—— 65 岁及 至少 15 年保险经验。
PIO 基金指出，目前的规定还允许男性和女性在拥有 45 年保险经验时，不受年龄限制提前退休。
在提前领取养老金方面，2024 年起，男女条件完全一致：达到 60 岁并拥有 40 年保险经验即可申请提前退休，但养老金将在法定退休年龄之前的每一个月 永久减少 0.34%，减额最多可达 20.4%。
由于自 2026 年起女性退休条件将再次推迟，PIO 基金提醒，如果在职女性希望按照 2025 年有效的较宽松条件退休，则必须在今年终止雇佣关系并提交退休申请。申请必须在本年度最后一个工作日前提交，且保险（就业）需在申请前至少一天结束。
在 2026 年 1 月 1 日及之后提交的所有申请将自动适用 2026 年的新条件。
