塞尔维亚失业率已降至历史最低水平。
根据塞尔维亚国家就业服务局公布的数据，自2015年以来，全国失业率下降超过 53%。
在第二大城市诺维萨德：
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📊 失业率降至 4.2%
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👥 失业人数从近 3万人 减少至约 8000人
这被视为近年来劳动力市场最显著的结构性变化之一。
🔍 当前挑战：人才短缺
国家就业服务局代表 杜尔吉娜·马卡克 指出：
目前最大挑战不再是“就业岗位不足”，
而是“高质量专业人才短缺”。
主要问题包括：
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技术工人数量不足
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产业升级对技能要求提高
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经济部门劳动力供需不匹配
换言之，塞尔维亚正从“高失业时代”进入“劳动力紧缺时代”。
🎯 2026年重点扶持群体
国家就业服务中心今年将重点支持：
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👩🎓 无工作经验的年轻人
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♿ 残疾人士
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👴 50岁以上求职者
同时推出激励措施，鼓励雇主扩大招聘。
📈 结构性变化：从就业数量到就业质量
当前劳动力市场呈现三大趋势：
1️⃣ 产业结构升级
外资制造业、高科技产业、IT与汽车零部件产业扩张。
2️⃣ 人才竞争加剧
专业技能成为决定性因素。
3️⃣ 技能培训重要性上升
职业教育与再培训成为政策重点。
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